COMO CRIAR AMBIENTES DE TRABALHO SIGNIFICATIVO NAS ORGANIZAÇÕES



A solução para melhorar a produtividade de uma empresa passa por questões mais amplas do que as meramente técnicas. Questões emocionais e formas de enxergar o trabalho interferem de maneira bastante profunda na produtividade. É necessário desenvolver ambientes de trabalho significativo para os colaboradores.
Define-se trabalho significativo como aquele que permite ter autonomia, que possua complexidade suficiente fazendo dele um trabalho não medíocre e que tenha conexão entre esforço e recompensa.
As organizações devem construir toda a sua dinâmica em torno dos talentos das pessoas oportunizando que elas façam todos os dias o que elas fazem de melhor, alterando o modo como selecionam, avaliam, desenvolvem e canalizam as carreiras dos seus colaboradores