Este espaço destina-se à divulgação das atividades da empresa MR CONSULTORIA & TREINAMENTOS EMPRESARIAIS, coordenadas pelo Palestrante, Coach e Consultor Organizacional, MIGUEL RIBEIRO.

Quem é Miguel Ribeiro?

      Miguel Ribeiro é um profissional reconhecido pela sua experiência na liderança e gestão de grupos e no desenvolvimento de trabalho em equipe. Destacam-se a sua facilidade de comunicação, a habilidade como negociador e a longa vivência como consultor. Toda essa experiência é transmitida brilhantemente nas suas apresentações em público.

Produtos e Soluções

» Palestras sobre Liderança de Equipe.

» Palestras sobre Gerenciamento de Projetos.

» Palestras de Motivação de Equipes e Grupos.

» Palestras sobre Estratégias de Vendas.

» Palestras sobre Técnicas de Atendimento ao Cliente.

» Palestras sobre Comunicação Interpessoal (Oratória).

» Processos de Coaching Executivo, de Equipes e Pessoal.

O que é um Processo de Coaching

      COACHING é um processo interativo e individual que auxilia pessoas a se desenvolverem rapidamente e a produzirem resultados mais satisfatórios em suas vidas pessoais e profissionais.
      Uma alternativa poderosa para pessoas que sabem que o sucesso pessoal ou corporativo não é um ponto de chegada, mas um caminho, que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual.

Por que fazer Coaching?

      A maioria das pessoas sofrem por não saber como seu sistema de crenças e atitudes influenciam a qualidade de suas vidas e a realização de suas metas. O Processo de Coaching é a tecnologia que cria um poderoso ajuste de habilidades, permitindo as pessoas entrar em ação para realizar sonhos e alcançar sucesso na vida pessoal e profissional.
      Não é segredo que pessoas de sucesso usam Coaches pessoais para superar limitações e bloqueios.
O autor do best-seller “Inteligência Emocional”, Daniel Goleman, afirma que “um Processo de Coaching nos ajuda a descobrir nossos sonhos, entender nossas forças, proporciona possibilidades novas e traz um grande impacto sobre os outros e nos guia nos passos da aprendizagem”.

Qual a diferença entre Coaching e Terapia?

      Coaching é uma assessoria pessoal em que um profissional treinado o ajuda a implementar suas novas habilidades e mudanças. É focado em garantir que seus objetivos realmente se realizem. A diferença entre Coaching e Terapia é muito simples. O Coaching é pragmático, objetivo, planejado, visa um alvo determinado e opera a partir do pressuposto de que as pessoas já possuem os recursos de que precisam, faltando apenas alguém para ajudar a acessar estes recursos.

Como funciona?

      Cada cliente (coachee) terá um programa desenhado sob medida para atender às suas necessidades.
Todo o processo de Coaching é desenvolvido em sessões individuais e o programa segue uma metodologia testada e aprovada. A periodicidade varia de acordo com a disponibilidade e necessidade do cliente.

A quem se destina?

      Por ser uma assessoria pessoal que visa aumentar a performance individual em todas as áreas da vida humana - pessoal, carreira, negócios, esportes, estudos e relacionamentos - é destinado a todos que queiram obter maiores realizações pessoais e profissionais em todas as áreas. Você pode contratar um Coach para aumentar a performance da sua vida como um todo, ou apenas para ajudar você em um projeto especial, ou para alcançar um objetivo específico.

Qual a metodologia utilizada?

      Contratando um Coach, você terá acesso às mais avançadas ferramentas e estratégias em assessoria individual. Isso permitirá, entre outras coisas, que você possa definir objetivos e resultados desejados, alinhar valores, potencializar recursos, remover obstáculos, modelar e implementar estratégias de sucesso, através da utilização de modelos neurolinguísticos (processos, padrões e ferramentas) para Coaching.

Saiba mais sobre Coaching no final do espaço PERFIL.

“87% dos profissionais estão sendo demitidos, ou não obtêm sucesso em sua profissão, não por falta de conhecimento técnico e sim pelo seu comportamento e atitude.”
Fonte: Revista Você/SA.

“No futuro todos os líderes serão Coaches. Quem não desenvolver essa habilidade, automaticamente será descartado pelo mercado”.
- Jack Welch